市人社局召开党组（扩大）会议暨理论学习中心组学习会议
1月13日，市人社局召开党组（扩大）会议暨理论学习中心组学习会议，传达学习了习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话和党的十九届六中全会精神，对市委五届二次全会暨市委经济工作会议精神进行全面传达学习，举行了“人社法治讲堂”2022年第一讲，就《中华人民共和国就业促进法》进行了宣讲解读。市人社局党组书记、局长王强主持会议并讲话，局党组成员、全体县级干部、机关全体干部及下属单位内设科室负责人参加会议。
会议要求，全局上下要持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，将党史学习教育中激发出的信念信心、领悟到的理论方法，转化为干事创业、推动发展的具体行动，优化工作思路，聚力攻坚突破，确保今年人社重点工作开好局、起好步。要扎实开展“七个拓展解民忧”行动，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题，真正将学党史、悟思想焕发的精神力量体现在办实事、开新局上。要把高质量开好党史学习教育专题民主生活会作为当前重要政治任务，系统学习习近平总书记重要讲话批示指示精神和党章党规，广泛征求意见，开展谈心谈话，找准查实存在的突出问题，认真撰写对照检查材料，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。
会议强调，今年是党的二十大召开之年，省上也将召开第十四次党代会，扎实做好今年人社工作，是必须担好的政治责任。全局上下要切实增强紧迫感、责任感和危机感，坚定必胜信心，抓住用好机遇，深入贯彻落实市委五届二次全会暨市委经济工作会议精神，奋力在推动人社事业高质量发展上取得更大成效。一要精心研究谋划工作。要紧扣市委、市政府安排部署，逐项对照梳理涉及人社领域工作任务，结合“146”年度工作计划，充实完善工作任务，对接梳理重点指标，细化优化落实举措，全面启动今年工作，凝心聚力，抓好落实，推动各项工作上台阶、上水平。二要深入推进就业帮扶。春节前开展返乡务工人员信息摸排，春节后结合开展“2022年春风行动”暨“暖春送福万岗万人”组织化输转发车仪式，“点对点、一站式”输转1400人，3月底前完成劳务输转36.8万人以上，实现输转任务的80%以上；完成新增城镇就业7500人。围绕乡村振兴农村劳动力培训，加强急需紧缺职业（工种）培训，一季度完成职业技能培训4000人次。三要持续加强基金监管。全力巩固社保基金安全“警示教育月”活动成果，常态化开展社保基金案例警示教育，组织开展风险排查整治“回头看”，加强内控稽核，确保基金安全规范运行。严格执行基金预决算管理制度，提高待遇审核效率和质量，确保企业离退休人员和符合条件的城乡老年居民养老金、困难职工失业保险金按时足额发放，确保参保人员的各项社会保险待遇落实到位。四要全力抓好人才引进。及时组织赴省内外高校开展现场引才，力争人才引进数量突破800名。办好“周五人才集市”，加强市县联动、区域合作，发布招聘岗位数达到6000个。全力推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，深化公立医院薪酬制度改革，全面落实《关于加强人才引进和培育支持营商环境建设的若干措施》和“陇原人才服务卡”制度，更加贴心、更有温度地做好人才服务工作。五要强力推进治欠保支。扎实开展2021年度农民工工作及根治欠薪工作考核，严格执行《保障农民工工资支付条例》，压紧压实属地管理责任和行业监管责任，认真开展农民工工资支付专项检查，强力推进根治欠薪“冬季攻坚行动”，从严从速、依法处置欠薪案件，确保2021年度发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在春节前全部清零，其他案件动态清零。
会议强调，全局上下要深入学习贯彻习近平法治思想，构建职责明确、依法行政的治理体系，健全完善法治政府建设制度机制，提高法治建设水平，推动公正文明执法。一要常态化开展每月学法活动。通过党组理论学习中心组、专题学习会、“人社法治讲堂”等形式，建立健全学法制度，坚持每月一次集中学法活动，深入学习宣传习近平法治思想，全员开展“支部书记讲政策、党员干部学法规”活动，切实增强干部职工的法治意识。二是全领域解读人社法规政策。加大人社领域法律政策宣传，依法依规履行信息发布和政策解读责任，推动普法宣传工作落到实处。要拓展普法宣传阵地，在局门户网站和微信公众号对与业务相关的国家法律、地方法规进行及时更新、解读，切实加强政策法规宣传，扩大人社政策的知晓率和覆盖面。三是规范化开展行政综合执法。全面加强工作人员行政执法知识培训，积极参加法律法规学习考试和执法证培训，推动行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”全覆盖。结合《甘肃省人社系统“两轻一免”清单》，严格落实“持证上岗、亮证执法”要求和人社领域违法行为从轻处罚、减轻处罚和不予处罚规定，进一步规范行政执法行为。
李少锋撰稿 田军审核
