您当前的位置: 首页 > 要闻动态 > 部门信息

市人社局召开党组理论学习中心组会议

  • 时间:2022-05-25 21:09
  • 来源:市人社局
  • 字体: [ ] [ ] [ ]
  • 收藏
  • 分享:

  5月24日,市人社局召开党组理论学习中心组会议,传达学习了习近平总书记在5月5日中共中央政治局常务委员会会议研究部署抓紧抓实疫情防控重点工作时的重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话、市作风办转发《省作风办关于认真贯彻执行中央八项规定精神严肃整治“酒杯中的奢靡之风”的通知》,宣读了《市人社局2022年深化“放管服”改革提升政务服务质量实施方案》《平凉市人社系统就业和社保领域侵害群众利益突出问题专项整治工作实施方案》;举行“人社法治讲堂”2022年第五讲,就《工伤保险条例》进行了宣讲解读。会议由局党组书记、局长王强主持,全体县级干部、局机关及下属单位科室负责人参加会议。

  会议要求,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚决贯彻党中央和省、市委关于疫情防控的各项决策部署,增强系统观念和风险意识,压紧压实疫情防控属地管理责任和部门监管责任,全面细致做好常态化疫情防控工作。要密切关注宏观经济形势和疫情变化,加强就业形势跟踪分析,加大援企稳岗力度,不折不扣落实就业优先政策和助企纾困政策,千方百计稳就业、保就业,坚决守住就业基本盘。

  会议强调,要优化环境抓服务,持之以恒推进全系统行风作风建设。扎实开展行风作风建设成果巩固提升年活动,认真贯彻落实省、市关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,推动人社公共服务优化升级。要大力开展常态化练兵比武,以比促练、以练促用,带动更多干部学标兵、当能手、争创一流人社服务。要严肃整治“酒杯中的奢靡之风”,加强对重点岗位人员的纪律教育,对发现的苗头性、倾向性问题,通过约谈提醒、批评教育等方式及时警示提醒,多措并举狠刹“酒杯中的奢靡之风”。要全面创建无烟党政机关,全体干部要进一步提高对控烟工作重要性的认识,自觉执行室内禁烟要求,全面营造机关控烟氛围,合力创建无烟党政机关。

  会议要求,要全面排查抓整治,有效防范化解人社领域风险隐患。紧扣重点工作和业务流程,深入排查各自工作领域还存在的具体风险点和矛盾隐患,逐项靠实责任,实化细化措施,推动风险隐患防范化解工作走深走实。要紧盯就业补助资金、失业保险基金管理和待遇发放等关键环节,全面整治近年来群众反映强烈的就业和社保领域侵害群众利益突出问题。要进一步健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的基金风险管控机制,提升经办水平和规范化程度,确保各项基金、资金安全。要高度重视信访工作,落实“事要解决”的工作要求和包案督办制度,使群众合法合理诉求得到及时就地解决。

  会议强调,要梳理政策抓落实,积极开展上门走访服务企业活动。认真贯彻落实省委、省政府实施“四强”行动决策部署,积极创造有利于支持企业发展的良好氛围,通过微信、抖音等新媒体,以“看得懂、算得清”的方式持续加大人社政策宣传、解读力度,深入开展人社部门定期上门走访服务企业工作,全面落实人社领域政策措施,全力助企纾困,帮助企业稳岗位、扩就业,持续释放政策红利。

  撰稿:李少锋 审核:张家宜  责任编辑:雷云霞

扫一扫在手机打开当前页
市人社局召开党组理论学习中心组会议
时间:2022-05-25 21:09

  5月24日,市人社局召开党组理论学习中心组会议,传达学习了习近平总书记在5月5日中共中央政治局常务委员会会议研究部署抓紧抓实疫情防控重点工作时的重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话、市作风办转发《省作风办关于认真贯彻执行中央八项规定精神严肃整治“酒杯中的奢靡之风”的通知》,宣读了《市人社局2022年深化“放管服”改革提升政务服务质量实施方案》《平凉市人社系统就业和社保领域侵害群众利益突出问题专项整治工作实施方案》;举行“人社法治讲堂”2022年第五讲,就《工伤保险条例》进行了宣讲解读。会议由局党组书记、局长王强主持,全体县级干部、局机关及下属单位科室负责人参加会议。

  会议要求,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚决贯彻党中央和省、市委关于疫情防控的各项决策部署,增强系统观念和风险意识,压紧压实疫情防控属地管理责任和部门监管责任,全面细致做好常态化疫情防控工作。要密切关注宏观经济形势和疫情变化,加强就业形势跟踪分析,加大援企稳岗力度,不折不扣落实就业优先政策和助企纾困政策,千方百计稳就业、保就业,坚决守住就业基本盘。

  会议强调,要优化环境抓服务,持之以恒推进全系统行风作风建设。扎实开展行风作风建设成果巩固提升年活动,认真贯彻落实省、市关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,推动人社公共服务优化升级。要大力开展常态化练兵比武,以比促练、以练促用,带动更多干部学标兵、当能手、争创一流人社服务。要严肃整治“酒杯中的奢靡之风”,加强对重点岗位人员的纪律教育,对发现的苗头性、倾向性问题,通过约谈提醒、批评教育等方式及时警示提醒,多措并举狠刹“酒杯中的奢靡之风”。要全面创建无烟党政机关,全体干部要进一步提高对控烟工作重要性的认识,自觉执行室内禁烟要求,全面营造机关控烟氛围,合力创建无烟党政机关。

  会议要求,要全面排查抓整治,有效防范化解人社领域风险隐患。紧扣重点工作和业务流程,深入排查各自工作领域还存在的具体风险点和矛盾隐患,逐项靠实责任,实化细化措施,推动风险隐患防范化解工作走深走实。要紧盯就业补助资金、失业保险基金管理和待遇发放等关键环节,全面整治近年来群众反映强烈的就业和社保领域侵害群众利益突出问题。要进一步健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的基金风险管控机制,提升经办水平和规范化程度,确保各项基金、资金安全。要高度重视信访工作,落实“事要解决”的工作要求和包案督办制度,使群众合法合理诉求得到及时就地解决。

  会议强调,要梳理政策抓落实,积极开展上门走访服务企业活动。认真贯彻落实省委、省政府实施“四强”行动决策部署,积极创造有利于支持企业发展的良好氛围,通过微信、抖音等新媒体,以“看得懂、算得清”的方式持续加大人社政策宣传、解读力度,深入开展人社部门定期上门走访服务企业工作,全面落实人社领域政策措施,全力助企纾困,帮助企业稳岗位、扩就业,持续释放政策红利。

  撰稿:李少锋 审核:张家宜  责任编辑:雷云霞