平凉市政府国资委以努力答好“四道题” 推动党的创新理论入脑入心

  • 时间:2022-09-30 17:36
  • 来源:市政府国资委
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近日,平凉市政府国资委紧扣迎接党的二十大这条主线,坚持高起点谋划、高标准推进,突出工作重点,把握关键环节,注重学用结合,在市直国资国企系统扎实开展了“党的创新理论专题学习研讨月”活动,以努力答好“四道题”,推动党的创新理论入脑入心。

狠抓“领”,努力答好头雁效应这道“必答题”。实现企业党委领导班子率先垂范,充分发挥“领头雁”作用。“关键少数”,领导班子引领示范学。充分发挥党委理论中心组“示范班”作用,开启“集中学习+个人自学+示范班”模式,开展集中学习研讨8次,落实“第一议题”制度学习11次,讲党课2次,做到先学一步,学深一层。抓“党员支部”,全员广泛学。利用线上线下学习资源,编制印发《党支部学习计划清单》12份,通过原著、学原文、悟原理,运用专题培训、集中学习等方式,引导党员干部理解把握党的创新理论政治分量、理论含量、精神力量和实践力量。抓“氛围营造”,及时跟进学。通过企业微信公众号、网站等宣传平台每日推送“习近平总书记重要讲话精神”学习信息20余条,利用宣传栏、LED屏张贴发布宣传内容90余条,依托即时报道、典型宣传和视频短片等多种方式解读讲话精神,及时推送学习内容,营造出人人参学、人人爱学的浓厚氛围。

狠抓“学”,努力答好提升思想引领力这道“应用题”。坚持用好“三学”模式,推进创新理论入脑入心。坚持专家解读深入“学”。邀请市委宣讲团成员、市委党校专家教授专题宣讲学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。开办“初心讲堂”2期,邀请退休党员、老党员等多位专家学者授课各1次。二是坚持多层次宣讲覆盖“学”。通过党委班子成员、组建骨干宣讲团等深入职工群众当中开展习近平总书记重要讲话精神宣讲6场,引导广大青年职工从中汲取精神力量、补足精神之钙。三是坚持创新方式融入“学”。创新形式,将理论学习教育融入经常,抓在日常。常态化坚持“三会一课”制度,组织开展主题党日活动6次,党务知识培训3期,时政知识学习51次;拍摄“百名党组织书记话党建”和“红色e党课开讲啦”微视频6个,通过有声广播、晨读等不同形式,营造了浓厚学习氛围;利用红色资源,观看红色电影12场次;开设“红色讲堂”6期,参与人员1500余人次;开展“六个一”特色主题活动,即:组织一次“党支部组织力提升”活动,组织一次“党务干部能力提升”行动,组织一次“党章党规党纪落实”行动,组织一次“红歌进基层”活动,组织一次“理论知识”竞赛活动,组织一次“共产党员是一面旗帜”行动,进一步提高了党员干部学习积极性与参与度。

狠抓“查”,努力答好落实主体责任这道“抢答题”。积极落实各方责任,全面推动学习走深落实。压实党委主体责任。指导企业党委印发《关于进一步规范和加强理论和业务学习的通知》,企业党委班子利用“学习强国”“甘肃党建”开展学习拓展,积极带动企业干部职工开展学习交流,企业各基层党支部累计纳入周例会、学习会理论知识70余次,通过以学促知、以学促行,各企业干部职工政治理论水平和综合素养得到提升。落实支部直接责任。严格落实基层党组织书记“第一责任人”制度,积极创建“学习型”党组织8个,企业下属支部开展学习交流研讨会90余次,每名党员记写学习笔记15000余字,撰写心得体会2篇,切实做到学思悟相统一,引导广大党员干部职工在岗位上当先锋、做模范。严实督导检查责任。将学习研讨纳入党建工作督导范围,并与月度、年度绩效考核紧密挂钩,市政府国资委党委开展现场督查2次,企业党委层面督导9次,下发通报6期,督促整改问题12条,不断增强了党员干部忧患意识,感知本领恐慌,确保企业各基层党组织学习贯彻工作稳步推进、齐头并进,取得实效。

狠抓“行”,努力答好高质量党建引领企业高质量发展这道“探索题”。牢记国企姓党,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。推动全面从严治党。始终坚持党的领导,加强党的建设,始终坚持“严”的主基调,切实担负起管党治党主体责任,常态化开展巡察自查自纠“回头看、再提升”“督责任、强作风、严执行”等行动,建设风清气正的企业政治生态。推动企业安全高效发展。强化战略思维,牢固树立安全发展理念,把安全生产作为企业发展的生命线,将安全第一的理念贯穿生产经营管理全过程。以能扛事、想干事、会干事、干成事、不出事、好共事“六事有为”为标准,加强干部职工队伍建设,打造干事创业的“国企铁军”。推动企业联合快速发展。聚焦企业发展堵点、痛点问题,全力实施国企党建与生产经营融合不够问题专项整治,指导各企业党组织分别探索研究了“六融六促”整改措施,稳步推进战略重组、备战黄金周、疫情防控、提质增效等各项重点任务工作,督促各企业党组织持续从加强党的建设、培训壮大主营业务、强化项目支撑等方面精准发力,全面完善现代企业制度、增收项目拓展、营销强化、服务质量提升,着力实现了以高质量党建引领企业高质量发展,构建起合作包容、互利共赢的企业生态。

(作者:梁清瑞  审核:李小学  责任编辑:梁清瑞)

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平凉市政府国资委以努力答好“四道题” 推动党的创新理论入脑入心
时间:2022-09-30 17:36

近日,平凉市政府国资委紧扣迎接党的二十大这条主线,坚持高起点谋划、高标准推进,突出工作重点,把握关键环节,注重学用结合,在市直国资国企系统扎实开展了“党的创新理论专题学习研讨月”活动,以努力答好“四道题”,推动党的创新理论入脑入心。

狠抓“领”,努力答好头雁效应这道“必答题”。实现企业党委领导班子率先垂范,充分发挥“领头雁”作用。“关键少数”,领导班子引领示范学。充分发挥党委理论中心组“示范班”作用,开启“集中学习+个人自学+示范班”模式,开展集中学习研讨8次,落实“第一议题”制度学习11次,讲党课2次,做到先学一步,学深一层。抓“党员支部”,全员广泛学。利用线上线下学习资源,编制印发《党支部学习计划清单》12份,通过原著、学原文、悟原理,运用专题培训、集中学习等方式,引导党员干部理解把握党的创新理论政治分量、理论含量、精神力量和实践力量。抓“氛围营造”,及时跟进学。通过企业微信公众号、网站等宣传平台每日推送“习近平总书记重要讲话精神”学习信息20余条,利用宣传栏、LED屏张贴发布宣传内容90余条,依托即时报道、典型宣传和视频短片等多种方式解读讲话精神,及时推送学习内容,营造出人人参学、人人爱学的浓厚氛围。

狠抓“学”,努力答好提升思想引领力这道“应用题”。坚持用好“三学”模式,推进创新理论入脑入心。坚持专家解读深入“学”。邀请市委宣讲团成员、市委党校专家教授专题宣讲学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。开办“初心讲堂”2期,邀请退休党员、老党员等多位专家学者授课各1次。二是坚持多层次宣讲覆盖“学”。通过党委班子成员、组建骨干宣讲团等深入职工群众当中开展习近平总书记重要讲话精神宣讲6场,引导广大青年职工从中汲取精神力量、补足精神之钙。三是坚持创新方式融入“学”。创新形式,将理论学习教育融入经常,抓在日常。常态化坚持“三会一课”制度,组织开展主题党日活动6次,党务知识培训3期,时政知识学习51次;拍摄“百名党组织书记话党建”和“红色e党课开讲啦”微视频6个,通过有声广播、晨读等不同形式,营造了浓厚学习氛围;利用红色资源,观看红色电影12场次;开设“红色讲堂”6期,参与人员1500余人次;开展“六个一”特色主题活动,即:组织一次“党支部组织力提升”活动,组织一次“党务干部能力提升”行动,组织一次“党章党规党纪落实”行动,组织一次“红歌进基层”活动,组织一次“理论知识”竞赛活动,组织一次“共产党员是一面旗帜”行动,进一步提高了党员干部学习积极性与参与度。

狠抓“查”,努力答好落实主体责任这道“抢答题”。积极落实各方责任,全面推动学习走深落实。压实党委主体责任。指导企业党委印发《关于进一步规范和加强理论和业务学习的通知》,企业党委班子利用“学习强国”“甘肃党建”开展学习拓展,积极带动企业干部职工开展学习交流,企业各基层党支部累计纳入周例会、学习会理论知识70余次,通过以学促知、以学促行,各企业干部职工政治理论水平和综合素养得到提升。落实支部直接责任。严格落实基层党组织书记“第一责任人”制度,积极创建“学习型”党组织8个,企业下属支部开展学习交流研讨会90余次,每名党员记写学习笔记15000余字,撰写心得体会2篇,切实做到学思悟相统一,引导广大党员干部职工在岗位上当先锋、做模范。严实督导检查责任。将学习研讨纳入党建工作督导范围,并与月度、年度绩效考核紧密挂钩,市政府国资委党委开展现场督查2次,企业党委层面督导9次,下发通报6期,督促整改问题12条,不断增强了党员干部忧患意识,感知本领恐慌,确保企业各基层党组织学习贯彻工作稳步推进、齐头并进,取得实效。

狠抓“行”,努力答好高质量党建引领企业高质量发展这道“探索题”。牢记国企姓党,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。推动全面从严治党。始终坚持党的领导,加强党的建设,始终坚持“严”的主基调,切实担负起管党治党主体责任,常态化开展巡察自查自纠“回头看、再提升”“督责任、强作风、严执行”等行动,建设风清气正的企业政治生态。推动企业安全高效发展。强化战略思维,牢固树立安全发展理念,把安全生产作为企业发展的生命线,将安全第一的理念贯穿生产经营管理全过程。以能扛事、想干事、会干事、干成事、不出事、好共事“六事有为”为标准,加强干部职工队伍建设,打造干事创业的“国企铁军”。推动企业联合快速发展。聚焦企业发展堵点、痛点问题,全力实施国企党建与生产经营融合不够问题专项整治,指导各企业党组织分别探索研究了“六融六促”整改措施,稳步推进战略重组、备战黄金周、疫情防控、提质增效等各项重点任务工作,督促各企业党组织持续从加强党的建设、培训壮大主营业务、强化项目支撑等方面精准发力,全面完善现代企业制度、增收项目拓展、营销强化、服务质量提升,着力实现了以高质量党建引领企业高质量发展,构建起合作包容、互利共赢的企业生态。

(作者:梁清瑞  审核:李小学  责任编辑:梁清瑞)