全市基层党建工作述职报告摘登

市委副书记、崆峒区委书记王琳玺述职报告

一、履职工作特色和亮点

一是强化政治引领，从严从实压责任。坚持把党的政治建设摆在首位，扎实开展主题教育。认真履行第一责任人职责，专题研究党建工作，定期听取区人大、政府、政协、法检“两院”党组和区委常委抓党建情况汇报。扎实推进“书记领办”工程，社区工作队伍的职业化水平不断提升。二是抓实首要任务，融合赋能促发展。集成放大党建联建聚合效应，依托9个重点产业链党建联建，带动180项重点产业链项目完成投资54.7亿元。深入推进村集体经济“破十”攻坚，全区村均集体经济收入达到25.4万元。三是夯实基层基础，固本培元强功能。深入实施基层党建“六大攻坚行动”，新建3个城市社区，优化调整基层治理网格693个，培树“红色物业”等党建典型47个，基层党组织政治功能和组织功能进一步增强。四是树牢宗旨意识，用心用力办实事。带头接访下访现场办公，用心用情用力为群众办实事、解难事，7所学校和幼儿园建成投用，新建和改造城市道路24条、便民市场3个，建设改造以“崆峒小园”命名的口袋公园10个，扎实推进“结对帮扶·爱心崆峒”工程。五是突出实干导向，正风肃纪严管理。牢固树立和践行正确政绩观，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，大力弘扬“四下基层”优良传统，“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动深入推进。

二、存在的主要问题及原因

存在的问题：基层基础建设还有短板，党建引领作用不突出，党建联建聚合效应发挥不充分。主要原因有：责任压力传导不深入，基层党建工作创新不够。

三、下一步工作思路和措施

一是在强化政治引领上持续用力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是在强化责任落实上持续用力。扛牢管党治党政治责任，压紧压实党组织主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。三是在强化基层基础上持续用力。深入开展党建集中攻坚和质量提升行动，进一步增强各领域基层党组织政治功能和组织功能。四是在强化作风建设上持续用力。巩固拓展“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动成果，带动全区广大党员干部以“严、快、实”的作风推动工作落实。五是在强化赋能增效上持续用力。把抓党建与全省“四强”行动、全市“三基地两区”建设、全区“一城三园一基地”建设、主动创稳等重点工作紧密结合、一体推进，促进党建与发展深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。

中共华亭市委书记景晓东述职报告

一、履职工作特色和亮点

一是在凝心铸魂中筑牢绝对忠诚。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，市委常委会带头举办读书班、理论学习中心组学习会，开展“凝心铸魂跟党走·聚力建设新华亭”系列活动，举办培训班64期8413人，引导各级党组织和党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是在示范带动中扛牢主责主业。建立“四位一体”工作机制，先后主持召开市委常委会会议21次、党的建设工作领导小组会议2次。加强干部全方位教育管理，对29名在高质量发展急难险重任务中实绩突出的干部提拔使用，调整入编项目人员36名。创新开展“一月一比拼·季度擂台赛·年终大排位”活动，各级党员干部能力作风明显提升。三是在品牌引领中推动全域提升。在农村，培树乡镇“担当作为好书记”2人、乡村振兴“百名好支书”12人。在社区，实施“书记领题”工程，探索“一网十员+智慧社区”建设。在机关，建立健全抓党建“四级四岗清单”，选树命名“四强”模范机关党组织10个。在国有企业，健全党委“三前置四嵌入”议事流程，实现了企业党建和生产经营双向提质增效。在事业单位，进一步规范党组织建设，党对事业单位的领导全面加强。在新兴领域，深化“两个覆盖”攻坚行动，非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达到92.7%、90.3%。四是在深度融合中服务发展大局。按照“基层组织领任务、党员干部打头阵”的思路，组建7个重大项目专班和“1+8”招商引资小分队，完成招商引资省外到位资金54.4亿元，同比增长114.9%。打造党建引领示范点18个，培育基层治理典型5个。创新开展“十比十看”活动，引导各级党员干部在各项工作中作贡献、比担当。

二、存在的主要问题及原因

存在主要问题：一是责任压力传导还不够到位，二是基层党建工作不够平衡，三是党建引领乡村发展还有差距。问题产生的主要原因：一是谋划部署与跟踪问效没有做到高度联动，二是抓点示范与整体推进没有做到统筹兼顾，三是基础巩固与创新提升没有做到同步发力。

三、下一步工作思路和措施

深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，坚持把政治建设摆在首位，提升凝心铸魂新境界；把强基培元作为根本，构建全域提升新格局；把选贤任能落到实处，激励干部展现新作为；把党建引领贯穿始终，开创高质发展新局面。

中共泾川县委书记于宏勤述职报告

一、履职工作特色和亮点

一是聚焦主责抓主业，力促党建责任压紧压实。先后19次召开会议研究部署党建工作，细化抓党建“五个一”责任清单，县委常委会带头开展主题教育，举办读书班，开展交流研讨19次、讲党课810次，确定调研课题33个，部署开展专项整治7个，解决民生问题115项。二是聚焦中心抓引领，加快乡村振兴提档升级。聚力打好党建引领村级集体经济“破十”攻坚战，制定“一村一策”发展计划，村集体经济稳中向好。推行“7+N”党建联建模式，成立联建党组织23个，建成活动阵地10个，选派党建指导员113名。三是聚焦基础抓攻坚，助力基层治理见行见效。开展基层党建“固本强基”攻坚行动年活动，改造提升村级阵地28处，整顿软弱涣散党组织12个，培树党建典型105个，招专业化管理的村党组织书记7名，乡村治理“微十条”、“孵化式”党建等做法在全市推广。四是聚焦创新抓融合，推动各领域党建均衡发展。把城市党建创新突破攻坚行动作为“书记领办”工程，协调移交办公阵地3处，打造社区党群服务中心2个，选聘专职社区工作者14名。深化“孵化式”党建体系，打造党建孵化中心3个，承办全省非公经济组织党建工作现场推进会，全面落实公立医院党的建设和中小学校党组织领导的校长负责制。

二、存在的主要问题及原因

压力传导还不够到位，定题破题还不够有力，作用发挥还不够充分。问题产生的原因：思路谋划仍有局限，融合创新仍有短板，跟踪问效仍有差距。

三、下一步工作思路和措施

一是突出政治引领，坚定正确方向。深化巩固主题教育成果，落实“第一议题”制度，认真学习党的二十大精神，把党的创新理论转化为推动发展的实际行动。二是突出上下联动，健全责任体系。带头落实县级党员干部联乡包村、包抓党建示范点要求，细化完善“三清单两制度”，加强党组织书记队伍建设，压实各级责任。三是突出固本强基，筑牢战斗堡垒。深入推进党支部建设标准化和“四抓两整治”，整顿提升软弱涣散党组织，研究破解党建难题，推动党建工作提质增效。四是突出创新创先，狠抓社会治理。持续推广“九点碰头会”、乡村治理“微十条”等治

理模式，运用好“一网十员”“十户联体”等党建引领网格化管理机制，提升基层治理能力。五是突出共治共享，促进融合发展。持续深化“三抓三促”行动及基层党建“固本强基”攻坚行动年成效，引导党员干部担当作为，抓建一批党建示范典型集群。

中共灵台县委书记王度林述职报告

一、履职工作特色和亮点

一是抓实主题教育，把牢政治建设“首位度”。始终把政治建设摆在首位，举办了县委常委会主题教育读书班，坚持“一周一专题”，带头开展理论学习、交流研讨，研究解决具体问题，推动主题教育走深走实。持续压实基层责任，主持召开县委常委会会议11次、县委党建工作领导小组会议2次、县委常委抓党建“一岗双责”汇报会2次，专题督查党建工作13次。二是突出强基固本，打好全域提升“组合拳”。坚持“夯基础、解难题、看作用”工作思路，加强党组织带头人队伍建设，调整优化村党组织书记25名，培育“乡村振兴好支书”27名。整顿软弱涣散党组织9个，优化村（社区）党群服务中心25个。扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，持续提升行业领域党建工作水平。三是坚持问题导向，激发党建工作“新动能”。深入开展“定题破题”行动，县级层面定题3个，乡镇部门领题破题256个。认真实施“书记领办”工程，推行“逢四说事”议事协商机制，办理群众信访、政策咨询事项1.5万件。开展农村党建联建工作，推动乡村振兴由单打独斗向抱团发展转变。四是围绕中心大局，积极担当作为“建新功”。推行县级领导包抓、专班推进、“五个清单”运行和“4+2”管理机制，实施重大项目115项，完成投资82.4亿元；招商引资签约项目40项，落实省外到位资金39.8亿元。积极实施“改薄倍增”行动，村均集体经济收入达到25.13万元。抓建省级乡村治理示范村8个、市县级乡村治理示范村22个。

二、存在的问题及原因

存在的问题：一是新兴领域党建工作质量还不够高。二是农村党建联建长效机制还需要持续完善。三是一些村“两委”班子带头作用发挥还有一定欠缺。深入查找问题根源，一是对党建理论知识的学习还有差距。二是在长期抓、抓长期上下的功夫还不够。三是在深入一线调研指导上还有欠缺。

三、下一步工作思路和打算

一是深化理论武装，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神，持续巩固深化主题教育成果。二是扛牢主责主业，全面落实“五个一责任”和“三单两制度”，层层压实工作责任。三是夯实基层基础，大力推进“五大工程”和基层党建“十大攻坚行动”，持续壮大村级集体经济。四是补齐短板弱项，深入开展“定题破题”活动，破解基层难点堵点问题。引导激励党员干部在重点工作任务中当先锋、做表率。五是突出典型带动，学习践行“千万工程”经验，精心打造北部塬区党建引领乡村治理示范带，全面推开党建联建工作，示范带动全县党建工作整体上台阶上水平。

中共崇信县委书记杨聪述职报告

一、履职工作特色和亮点

一是突出政治建设，在深学细悟中凝心铸魂。开展中心组学习23次、专题研讨15次，举办培训班25期2679人。完成调研课题33个，帮办实事255件。扎实开展9个专项整治，文山会海、营商环境不优等问题有效解决。二是压实主体责任，在分类指导中统筹推进。召开县委常委会、党建工作领导小组会议13次，研究推动重点工作。开展督查调研4次，约谈干部8名，协调解决困难问题121件，抓建综合示范典型30个。三是建强基层组织，在夯基固本中筑牢堡垒。新建及改造提升党群服务中心10个，整顿软弱涣散党组织5个，发展党员85名。调整村干部19名，轮换驻村帮扶干部30人。考聘社区工作者18名，建成新兴领域区域性党群活动服务中心1处。四是聚力挖潜增效，在探索创新中寻求突破。全县村级集体经济收入增长185%，村均收入突破24万元。争取中央扶持资金实施了红色美丽村庄项目。深化“5423”乡村治理模式，化解矛盾纠纷317件，柏树镇木家坡村获评全国乡村治理示范村。五是坚持党建引领，在服务大局中促进发展。集成放大党建联建聚合效应，完成了小区治理、民生保障2个“书记领办”工程。深入开展“一行动三活动”，荣获国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地称号，全省“四好农村路”高质量发展、农业农村政策与改革工作现场会在崇信召开。

二、存在的主要问题及原因

存在的主要问题：党建融合不够紧密、推动中心工作仍需用力，基层治理不够精细、网格作用发挥仍需用力，典型培树不够突出、抓点带面提质仍需用力。主要原因是：工作谋划不够系统，调研督导不够经常，问责问效不够有力。

三、下一步工作思路和措施

一是强化理论武装，全面提升政治引领力。认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，巩固拓展主题教育成果，分专题举办培训班，坚决把“三清单、两制度”落到实处。二是夯实基层基础，全面提升党建融合力。管好用好村干部、驻村帮扶第一书记和工作队员，常态化开展“擂台大比武·能力大提升”活动，全面提升新兴领域“两个覆盖”质量。三是注重选优配强，全面提升队伍实干力。健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，推进项目人员有序入编，做好党员发展和教育管理工作。四是突出党建赋能，全面提升发展推动力。实施村级集体经济倍增计划，紧扣乡村振兴、产业链建设等中心工作创特色、树品牌。纵深推进“三抓三促”行动，以高质量党建引领保障各项事业行稳致远。

中共庄浪县委书记陈景春述职报告

一、履职工作特色和亮点

一是强化政治建设，拧紧思想引领“总开关”。县委常委会、党建领导小组会议专题研究部署基层党建工作14次，建立“一领域一推进”机制，进一步压实各级抓党建政治责任。扎实开展主题教育，创新开设乡村田间“微课堂”、机关事业单位“微平台”等“五微”学习载体，分领域开展宣讲交流、专题党课和“庄浪精神”再教育1058场次。二是注重强基固本，夯实乡村振兴“主阵地”。新建、改扩建党群服务中心28个，优化调整乡镇班子成员31人、村党组织书记50人，在乡村振兴等急难险重一线提拔使用干部75人。组织开展村（社区）党组织书记“擂台比武”活动122场次，推荐选树市、县“乡村振兴好书记”37名。三是坚持创新突破，深耕基层治理“责任田”。把提升城市基层治理效能作为“书记领办”工程，探索“五心”工作法，建立“三事分流”机制和积分考评兑换机制，全覆盖建立“调解工作室”，累计化解矛盾纠纷116件，解决居民群众急难愁盼问题45件。四是紧扣中心大局，汇聚助推发展“新动能”。拓展党建联建在产业发展、壮大村级集体经济中的集成作用，在重点产业链建立联建党组织27个，带动87个村党组织结对互促、抱团发展村级集体经济。通过党建引领、招募“共富合伙人”等多种形式，引进落地优质项目61个，进一步优化了县域产业结构。

二、存在的主要问题及原因

一是党员干部教育管理还需加强。部分基层党组织对党员干部教育培训抓得不够经常，深度广度不够，形式不够灵活，缺乏系统性和针对性。二是新兴领域党建基础相对薄弱。党组织稳定性不强，抗风险能力弱，党的组织和工作覆盖质量不高、成效不明显。三是乡村振兴人才队伍活力不足。乡村振兴人才总量偏低，专业技术人才短缺，人才支撑发展活力不足。

三、下一步工作思路和措施

一是狠抓政治建设强引领。坚决扛牢抓基层党建政治责任，强化各级党组织抓党建主体责任，加强政治教育，从严督导考核，规范党内生活。二是建强组织体系夯基础。统筹推进机关、企事业单位和新兴领域基层党建工作，积极培树党建典型，引领带动全县基层党建全面进步、整体提升。三是锻造过硬队伍激活力。常态化开展村（社区）党组织书记“擂台比武”活动，分级分批举办能力提升专题培训班，不断增强党员干部推动发展的本领。四是提升服务效能促发展。集成放大党建联建聚合效应，高标准抓建一批党建引领产业链发展重点项目和先进典型，以点带面推动基层党建与中心工作深度融合。

中共静宁县委书记何鹏峰述职报告

一、履职工作特色和亮点

一是坚持凝心铸魂，扣紧“责任链”保落实。建立“县委书记带头讲、县委常委下沉讲、基层组织分众讲”机制，参与“领导干部上讲台”活动4次。实施“四百双千”计划，举办各类培训11期4300人次。先后16次研究党建工作，134次深入基层检查指导，开展农村党建“交叉互导”，构建书记抓、层层抓的格局。二是坚持选贤任能，扣紧“任务链”助发展。完善“2135”干部培养模式，深化实施“归雁工程”，部署开展“四百三访”“百名行长访千企送服务解难题促发展”“党员干部大走访”活动，1.5万名党员干部进村入户，一线推动工作，聚力任务落实。三是坚持强基固本，扣紧“党建链”促振兴。纵深推进三年行动，建立“党组织+龙头企业+党员致富带头人+农户”链接机制，构建“1+N+N+10”网格管理模式，推行城市“一网十员”和农村“十户联体”措施，构建党建联建大格局。四是坚持先锋引领，扣紧“保障链”强县域。实施“书记领办项目”，培育“五型党组织”和“七个先锋”，打造“静居理”城市治理平台，推行工业园区“一机两翼三驱动”党建模式，“成纪先锋”党建品牌成色更足，在强县域、促振兴中发挥了强有力的引领效应。

二、存在的主要问题及原因

存在差距和不足是：工作责任落实还有差距，村党组织建设相对薄弱、党建联建成效不够明显。主要原因有：高效率统筹还不够到位、高规格推动还不够到位、高标准抓管还不够到位。

三、下一步工作思路和措施

一是政治引领夯实党建工作之“本”。认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，利用红色基地、成纪讲坛、党员干部上讲台等平台载体，强化党员干部思想和业务培训，全力拧紧党员干部思想“总开关”，提升服务发展、服务群众的能力。二是常态抓管汇聚党建工作之“力”。带头开展调查研究，定期深入联系指导，扎实开展“互查互评”活动，推动“三新”党建扁平化管理，深化机关“小区帮办”组团服务，推进教育系统“七双五岗”创建，加快城乡基层党建资源、载体和机制整合。三是聚焦重点提升党建工作之“效”。以“成纪先锋”品牌深化为牵引，锚定“党建引领、支撑发展、群众满意、走在前列”目标，统筹推进“五大工程”，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。四是强化保障彰显党建工作之“为”。聚焦市委“3659”发展思路落实，积极探索“党建+”融合模式，以党建引领抓项目、兴产业、惠民生，推进“两集群两基地”建设，为建设社会主义现代化幸福美好新平凉贡献静宁力量。