我市聚焦“五个融合”推动市直机关党建业务工作互促共赢
今年以来，为不断提高机关党建质量，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，市委直属机关工委聚焦理念融合、导向融合、目标融合、机制融合、队伍融合等五个方面，强化举措、狠抓落实，努力推动市直机关党建和业务工作深度融合、同频共振。
强化理念融合，增强党建业务融合发展的思想自觉。把党中央和省市委决策部署是否落实等“六个是否”作为衡量机关党建成效的根本标准，巩固拓展主题教育成果，注重学用结合，及时跟进学习“最新篇”，认真学习“机关党建篇”，持续实施“三级联动破解机关党建难题”行动，打通影响和制约机关党建服务保障高质量发展的堵点难点。
聚焦导向融合，把讲政治的要求落实到业务工作中。把“凡事讲政治”体现到工作全链条、实践各方面，抓实思想政治工作，常态化纵深推进“三抓三促”行动，推动党员干部带头做到讲政治、守纪律、负责任、有效率。
突出目标融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。加强对入党积极分子和年轻党员的教育培训，进一步严肃党内政治生活，开展党建品牌提升行动，选树培育一批党建先进典型，深入推进党建引领先锋攻坚行动，持续深化“我为群众办实事”活动，更好地发挥机关党建的政治引领和保障作用。
深化机制融合，推进党建与业务深度融合常态长效。认真落实党组（党委）、机关党委（党总支）、党支部抓机关党建责任清单，全面落实机关党组织书记抓党建“五个一”责任目标制度，建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，构建机关党建和业务工作同总结、同述职、同考核、同评价的联动考评机制。同时，注重队伍融合，建设能力过硬的机关党务干部队伍。选优配强专兼职党务干部，分级分类加大党务干部培训力度，建立党务干部调整报备制度，按照相对稳定、合理流动、逐步推进、有利工作的原则，推动机关专职党务干部与行政、业务干部之间的双向交流，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务，切实提升推动深度融合的能力水平。（柴东伟）
