激发“红色引擎”新动能——崆峒区全力推动基层党建工作迈上新台阶

城市面貌日新月异，人居环境日益改善，民生项目有序推进……

一份份优异答卷的背后，跃动着党建引领高质量发展的有力脉搏，凝聚着崆峒区党建迸发出的磅礴力量。

事业兴衰，关键在党；管党治党，重在基层。

2024年以来，崆峒区各级党组织认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示批示精神，深入推进“五大工程”，集成放大党建联建聚合效应，着力破解基层党建难点堵点问题，全区基层党建工作有力有序推进。

以决心，夯实基层堡垒

街道社区党建工作立竿见影，化解难事是民心聚拢的前提。

“自从楼上那家的孩子回来后，跑步、玩具掉落、椅子挪动，让人不堪其扰……”前不久，家住工行家属院的王玲（化名）和马富强（化名）前往西郊街道西门口社区矛盾调解室寻求化解纠纷。

“背对背”单独沟通，倾听双方诉求，耐心调解劝说……社区矛盾调解室工作人员让马富强家铺上隔音垫，尽可能晚饭后带孩子进行户外活动。矛盾得到调解，双方都很满意。

2024年来，崆峒区组织部门持续发力，把基层党组织建设作为实现党的领导的坚强战斗堡垒。深入推进基层党建“六大攻坚行动”，持续实施“一村一名大学生村干部”“村干部学历提升”计划和村党组织书记后备力量培育储备行动，统筹抓好“选、育、管、用”，培育储备村党组织书记后备力量队伍504名，调整撤换不合格村干部24名，补充选聘专职社区工作者167名，发展党员282名，17个乡镇3个街道全部挂牌成立党校，1431名农民党员进党校培训，基层党组织政治功能和组织功能进一步增强。

采取单独建、联合建、依托建等方式，组建“两新”党组织138个，建成新业态新就业群体“红色驿站”26个，全覆盖选派党建指导员122名。落实驻村期满轮换制度，按照“撤一补一、谁撤谁补、先补后撤”的原则，严把选派标准和程序，累计调整驻村干部50人。加强流动党员管理，严格落实流动党员“1+N”日常联络等制度，建立省外流动党员联络站2个，跨省和省内流动党员纳管率分别达68%、100%。

以机制，激活发展动能

一大早，几个老人围着东关街道双桥路社区“合唱队”的老党员马继红吐露“心声”：“咱买菜要绕一大圈才能进小区大门，真不方便呀！”

“别担心！我找社区帮忙解决。”马继红拨通社区工作人员电话。工作人员协调联系新城国际小区物业公司，给买菜回家的居民们打开了小区西门。

“以前居民反馈问题时，业主和物业总‘掐架’。现在物业和社区党组织共联共建，工作效率高了，服务人人叫好。”物业项目经理文巧霞说。

基层党建，人是根本。双桥路社区以党建赋能基层治理仅仅是崆峒区基层党建与业务深度融合的一个侧面。

2024年以来，崆峒区各级党组织用探索实践交出了一份答卷。

——落实村级集体经济“5+N”措施，投资970万元实施村集体经济发展项目21个，以村级集体经济公司化改革模式组建产业公司20家，村均集体经济收入达到37万元以上。抓建峡门乡二沟村党建引领农旅融合、区检察院抓党建促标准化建设等党建示范典型42个。采取“观摩+点评+打分”方式，对农村、城市等领域党建重点任务推进情况进行集中观摩，综合评价，推动各领域基层党建工作均衡发展。

——实施“红色物业”培育计划，实现79个物业服务企业党组织和党的工作全覆盖。放大党建联建聚合效应，新建区域化党建联建示范点9个，69个村党组织、辖区单位、企业结对互促、抱团发展，协调解决企业生产经营、融资贷款等方面困难问题407件，带动222项在建项目完成投资83.6亿元，九大重点产业链实现增加值84.5亿元。

——健全完善市、区、街道、社区“四级联动”机制，做实需求、资源、项目“三项清单”。探索建立“红黄蓝预警”等治理机制，深化党员“三岗联创”活动，创建各类示范岗1067个，带动1.5万名党员下沉一线，积极投身“四强行动”、全国文明城市创建、乡村振兴等工作，推动形成了头雁带领群雁齐飞的“雁阵效应”。

以引领，激发基层活力

村（社区）党组织书记是全面推进乡村振兴和推动高质量发展中的“火车头”，锻造一支本领强、武艺高的村（社区）党组织书记队伍尤为关键。

“我们因地制宜打造生态宜居旅游特色村庄，全村呈现出环境持续改善、民族团结互助、产业结构优化、经济稳步提升、治理稳定向好的良好态势。”上杨乡小岔村党支部书记焦琰淇在2024年平凉市崆峒区村（社区）党组织书记“擂台大比武·能力大提升”半年晒绩活动现场分享道。

抓基层、夯基础、强堡垒。2024年以来，崆峒区组织召开2次区委党的建设工作领导小组会议，谋划制定《区委党的建设工作领导小组2024年工作要点》《崆峒区深入推进基层党建“六大攻坚行动”助推经济社会高质量发展的实施方案》《崆峒区常态化开展村（社区）党组织书记“擂台大比武·能力大提升”活动实施方案》《崆峒区村党组织书记后备力量培育储备工作方案》等一系列制度性文件，对全区各领域党建和各项重点工作提出了具体要求。

营造重实干、重实绩、重实效的选人用人导向。10名县级领导带队开展区管领导班子和干部队伍履职情况调研，激励干部牢固树立和践行正确政绩观。常态化纵深推进“三抓三促”行动，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，全面落实为基层减负各项措施，党风政风持续向好。

弘扬“四下基层”优良传统，开展党纪学习教育，党员领导干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉不断增强。“严、快、细、实”成为一贯常态，“一线工作法”推广践行，区委主要领导带头落实领导干部“周上街”制度，示范带动广大党员干部深入一线解难题、抓落实、促发展，全区上下务实重干的作风更加优良。

伟大时代领航奋进，党的建设永远向前。基层党建富有成效、崆峒堡垒更加牢固。在新的起点上，我们有理由相信，崆峒区基层党组织建设工作将开创新的局面，谱写新的篇章。

 （记者 : 梁璐  编辑：任静　编审：刘英娜）