摸清“家底” 提前“备课”
静宁县扎实开展村（社区）“两委”班子换届前期准备
“近五年来，完成巷道硬化5000平方米，建成老年互助餐厅，评选‘最美庭院’56户，排查化解矛盾纠纷45件……”近日，在静宁县界石铺镇高堡村的“村民说事日”上，村党总支书记任胜宏和党员群众一起如数家珍地“盘点”工作。
今年以来，静宁县紧盯新一轮村（社区）“两委”班子换届，着力构建“选前有谋划、选中保质量、选后强动能”的全周期工作体系，统筹推进后备人选培储、村情分析研判、风险隐患排查，打好换届选举工作“提前量”。
强化后备人选储备培育，构建“理论武装+专业训练+帮带指导+实战砺炼”培育体系，对现任村（社区）党组织书记和723名后备人选全覆盖谈心谈话、全员培训和综合研判，推选23名后备人选进入“两委”班子，择优推荐45名现任村“两委”班子成员担任村党组织副书记或书记提前入村“试岗”，精准靠实意向人选，打好群众基础。落实后备人选“县乡联审”和“一人一档”备案管理制度，跟踪记录成长轨迹，定期评估分析，护航后备人选快速成长。
全面落实县级领导干部包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度，对333个行政村和9个社区开展全覆盖摸排调研，精准掌握各村（社区）户籍人口、基本选情、人选储备、进退意愿、风险隐患等情况，掌握换届工作先手资料。明确审计对象、范围、内容、步骤和工作要求，抽调业务骨干16名，对全县村（社区）“三资”管理和重要事务、重点工程、重大支出等项目，以及党员群众反映集中、强烈要求审计的内容进行全覆盖审计，确保村集体资产资金安全。
坚持风险排查、整顿提升一体推进，逐村“过筛子”起底摸排村（社区）人口规模变化、村（居）民小组、党员及党组织底数等基本情况，集中攻坚化解征地拆迁、信访积案等历史遗留问题13个。会同纪委监委、政法、公安、网信等部门，逐村分析研判潜在风险隐患，制定“一村一策”风险防控预案，提前消除风险隐患。结合村班子运行中期评估结果，落实“四个一”整顿措施靶向发力，精准整顿软弱涣散村党组织，解决突出问题35个，解决群众急难愁盼69件，为村（社区）“两委”换届奠定坚实基础。 （曹圆元）
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