为深入推进“三抓三促”行动，进一步提升全体干部职工业务素质和综合能力，7月16日，市林草局举办了“同学共进大讲堂”（第25讲）。会议由局党组成员、副局长陈海军主持，局班子成员、县级干部、机关各科室、局属各单位全体干部职工参加学习。
讲堂上，市林草局资源科胡梦凡同志结合工作实际，围绕林木采伐及限额管理中凭证采伐林木制度、林木采伐审批、林木采伐审批监管、限额采伐林木等方面进行了全面解读。本次讲堂条理清晰、内容丰富，针对性和实操性强，全局干部职工进一步掌握了相关业务知识，增强了维护森林生态安全的责任感，提升了综合能力。
下一步，全局将以此次大讲堂为契机，加强和规范林木采伐管理工作，坚持限额采伐、凭证采伐的前提下，因地制宜、主动创新，积极探索林木采伐“放管服”改革新举措，健全完善林木采伐监管新机制，寓监管于服务，以服务促监管，切实提高管理能力和服务水平。
(撰稿：胡梦凡 审核：王伟 编辑：柳文玉）
为深入推进“三抓三促”行动，进一步提升全体干部职工业务素质和综合能力，7月16日，市林草局举办了“同学共进大讲堂”（第25讲）。会议由局党组成员、副局长陈海军主持，局班子成员、县级干部、机关各科室、局属各单位全体干部职工参加学习。
讲堂上，市林草局资源科胡梦凡同志结合工作实际，围绕林木采伐及限额管理中凭证采伐林木制度、林木采伐审批、林木采伐审批监管、限额采伐林木等方面进行了全面解读。本次讲堂条理清晰、内容丰富，针对性和实操性强，全局干部职工进一步掌握了相关业务知识，增强了维护森林生态安全的责任感，提升了综合能力。
下一步，全局将以此次大讲堂为契机，加强和规范林木采伐管理工作，坚持限额采伐、凭证采伐的前提下，因地制宜、主动创新，积极探索林木采伐“放管服”改革新举措，健全完善林木采伐监管新机制，寓监管于服务，以服务促监管，切实提高管理能力和服务水平。
(撰稿：胡梦凡 审核：王伟 编辑：柳文玉）