省人社厅考核我市2018年度人社工作
12月19日至20日，省社保局局长马定保带领省人社厅考核组一行，对我市2018年度人力资源和社会保障目标责任完成情况进行了考核。19日下午召开了考核工作汇报会，市政府副秘书长、办公室主任郭斌锋主持汇报会，市委组织部副部长、市人社局局长张弘汇报工作。
（考核汇报会现场）
（省社保局局长马定保现场听取工作汇报）
（市政府副秘书长、办公室主任郭斌锋主持汇报会）
（汇报会现场）
考核组先后深入市本级、崆峒区部分社区、企业，通过实地查看、听取汇报、查阅资料等方式，对我市的城镇居民收入、就业创业、社会保障、人事人才、风险防控等人社目标责任指标和重点工作任务完成情况进行了全面考核，并现场检查了市、区社保医保经办大厅窗口单位规范化建设、医保智能审核监控系统建设、A++财务凭证录入及县（区）A++财务系统与金保专网联通情况。
（考核组现场查阅资料对照考核）
（考核组现场查阅资料对照考核）
（考核组现场查阅资料对照考核）
考核组认为，平凉市高度重视人社工作，全市各级人社部门认真贯彻落实省、市决策部署，围绕学习贯彻党的十九大精神这一主线，扎实推进深化改革、就业创业、助推脱贫、社会保障、人事人才、劳动维权“六项重点”，全力打造民生、创新、智慧、阳光、廉洁“五个人社”，着力建机制、强落实、树典型，不断创新方法，自我加压，强化措施，各项工作均衡发展，目标任务全面超额完成，整体工作有突破、有亮点，尤其是就业工作成效比较明显。全市人社工作呈现出领导重视有高度、工作推进有强度、部门协同有密度、队伍促进有速度、党建业务有融度、目标任务有全度“六度”特点。考核组要求，全市人社工作要在工作条件环境优化、干部队伍建设硬化、重点业务建设精化、改革任务深化四个方面克服短板，改进加强。全市人社系统要认真谋划好2019年工作思路，在就业创业上稳中求进，在增收和社保上稳中渐进，在人社扶贫工作上攻坚促进，在公共服务上持续推进，在改革任务上扎实快进。
