市审计局健全四项工作机制保障审计事业科学发展
平凉市审计局把坚持把提高审计工作规范化水平作为推动审计事业科学发展的有力抓手，不断健全完善工作机制，逐步形成了用制度管权、靠制度管人、按制度办事的科学管理机制。
一是健全了审计质量控制机制。对审计管理、项目审理、质量控制、过错责任追究和质量考核等制度办法进行了全面梳理和修订完善，编印了《平凉市审计局制度汇编》，按照《国家审计准则》的要求，编制了《平凉市审计局审计质量控制流程指南》，形成了科学完整的审计管理制度规范。
二是健全了审计工作推动机制。坚持把目标责任制考核作为加强管理、推动落实的重要抓手，修定完善了县（区）审计机关、科室和个人年度目标责任考核办法，把审计工作任务细化到县（区）、科室，落实到个人，明确了责任主体和完成时限，年末考核兑现。
三是健全了审计竞争激励机制。坚持把开展优秀审计项目创建作为创先争优、提升工作水平的重要载体，修订完善了平凉市审计局优秀审计项目评选办法，对优秀审计项目创建标准、评选程序、表彰奖励和结果利用等作出具体规定。结合年终冬训，组织开展优秀审计项目观摩学习交流活动，较好地发挥了典型的示范带动作用。
四是健全了审计监督制约机制。坚持从教育、防范和制约三个方面入手，严格执行《廉政准则》规定，建立健全了审计项目廉政纪律报告、审计回访、责任追究、审计组廉洁从审反馈制度，制定出台了廉政风险防范管理、考核、教育和预警处罚制度，构建起了教育、制度、监督并重的廉政风险防控体系，积极推行科级干部信任度测评和审计人员轮岗交流制度，切实加强了内部监督管理，确保了依法、文明、廉洁审计。
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